好家伙... 怎样实现对核心决策权的有效把控，又怎样避免关键人物趁势夺权、滥用职权，这种在位皇帝身上或许正是由此演变出的一系列自我净化乃至自我毁灭的危机应对机制。
宰相更换频繁的根本动因：权力博弈中的生存之道
从制度层面来看， 唐朝实行“三省六部”体制，其结构本身就具有分权协作、相互制约的特性，每年至更少由三名具有相当实质作用于力的人物共同参与国家地区政务，从而天然地导向了宰相人数的频繁更替。与此同时也也， 武则天作为女皇帝登基执政，其特殊身份本身便注入了一份不可忽视的政治领域焦虑感：她并非传统方式意义上血统纯正的男性群体君主，而是以皇后之身掌握实权，因此也在刚启动建立威信之时就不得不采取极为激进的方式——即通过频繁调任关键官员，以此避免潜在反叛者形成稳固派系，从而最较大程度地保障了自己个人及其支持群体在中原乃至整个帝国范围内的最较高统治地位。