论管理那些最具挑战性的员工群体：从风水与国学视角下的深度分析
眉骨高突， 好勇斗狠，此乃一种典型的先天禀赋，往往预示着个体在性格上具备强烈的竞争意识和不服输的精神，所以呢，必然早晚会与上级产生冲突，也非久屈居人下之狂者。眉骨高突之人， 本质上是狂暴难驯的个体，古人云：“眉骨代表兄弟宫”，眉骨高突且露骨者，实则对兄弟友人无情，主要原因是“露骨”为杀为凶，“圆润丰肉”才是吉相。一旦发起飚来丝毫不论义气也不问交情。 无疑这种性格特征在职场环境中无疑会带来诸多管理难题。
接下来突眼之人对于别人的意见及不满通常会习惯性地以粗暴语言或暴力来威吓对方。许多与上司起冲突的上班族多半是眼球突出的人士；而且， 这些突眼者十有八九会动手动脚来发泄不满；还有啊，每个人都会在事后立刻离职，没有人愿意进一步与上司沟通。所以呢，遇到突眼露神的人时还是迂回闪躲一下吧！ 更值得注意且令人感到惊讶的状况在于 他们往往缺乏自我约束的能力。
还有啊， 鼻梁歪斜的人凡事不喜欢循正途去走，可以说有洞就钻，有捷径绝不走大道（说实在的捷径未必是对的），所以呢在比例上来讲会有欺诈犯案的倾向。大部分心术不正的人、多是太自以为是、仗着自己一点小聪明就想欺诈他人。所以呢，遇到这样的人小心一点比较好！ 这种行为模式无疑会损害团队利益和公司声誉，我明白了。。
短眉之人情义也淡薄；这是眉相的基本看法。有了这种短眉的人、在人际交往以及情感上都是属于比较不信任人、不太容易泄露自己情感的那种个体。当然了！这种性格或许是现实环境下的产物、 不过一旦你遇到这样的人、最好要有心理准备、一切实事求是、少跟这种人套交情或玩人情、否则到头来会一场空。 这是一种基于长期的社会经验所出的普遍规律。
而上唇短缩窄窄的人则最喜欢论人是非、到处说人闲话。这种上唇短缩的人性情上就比较自我主义、 对自己很没信心、对别人也常疑神疑鬼；只要某个人有点不在乎他或是没有特别尊重他、他就会开始唠叨报怨。平时已是如此、 一旦哪一天你真的得罪他、那么他会很严厉地批判你、在你背后更会东加叁分西加五分地替你传播恶名。“心术不正”往往伴因为“口舌之争”。
嘴形太小的人不论男女都是自我优越感很强的人：在他们眼里全天下只有他们才是真正的贵族和才子；别人可以做贱事或受苦受难而他们不行是主要原因是他们与一般人不一样；再者全天下真正有才华的人也是他们自己,别人都只能为他们鼓掌,若是别的贱人或是出身卑微的人才华胜过他们,他们就要抓狂或是搞破坏？ 这是一种典型的自恋心理表现 。
管理的员工类型：不听话的员工这类员工可能有自己的想法和做事方式,不愿意完全按照上级的指示行动;……
歪嘴刻薄好讥讽更是难以容忍的行为模式。嘴巴代表一个人的待人处事观：嘴巴歪的人看任何事都会觉得歪一边,容易陷入一种偏激不客观不中庸的观点,讲出来的话经常是偏激情绪化的论调,令常人难以接受。“心性”往往直接影响到言行举止。“言语之犀利”反映了个体内在的情绪状态。“偏激思考”源于“认知偏差”。
断眉叉眉则暗示着人在人际交往中存在潜在压力导致无法自然正常地应对周遭的人际关系：他经常会没来由地对别人产生敌意甚至破坏工作上的品质；对他没办法只能让他独立完成一个人可以独当一面的工作吧！ “外貌特征”常常与“内在性格”相关联。” “面部表情”反映了个体的情绪状态。“面部结构”体现了个体的内在禀赋。“面部神态”传递着个体的情感状态。“面部特征”反映了个体性格倾向，实际上...。
贼眼乱飘言无信更是令人担忧：眼小细短而浅说起话来不停东瞄西瞄或者说话时直眨眼一副十足心虚的样子就叫贼眼。“心虚不安”导致“言语不诚实”， 我懂了。 “承诺失信”，“难以建立信任关系”。如果你不想被员工出卖就不要把太多的秘密告诉有贼眼的员工吧！ 这是一种极具风险的行为模式。
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