说不定在DSM和ICD版本下次版本更新时会将其收录在上瘾的类别内也不定， 但是“工作狂”如有好几种类型，一种为轻心计所说的，消极的“工作狂”，由社会原因社会原因和心理原因导致，并且通常社交生活或家庭生活较为失意的“工作狂”。还有一种则是积极地，如有些答主提到的沉浸感一样，不排除有人热爱自己的工作在其中获得了快感。
马斯洛的需求层次理论：工作中的内在驱动力
马斯洛是美国著名的心理学家,他提出的需求层次理论解释了人们为什么会热爱工作。我们经常听到一些人狂热地热爱他们的工作,甚至把工作看作是...
维基百科：对“工作狂”定义的探索
维基百科上并没有给出很好的定义,但是有两点值得注意：1、 workaholic = work + (alco)holic，从词源上，像酒瘾一样的工作2、workaholic /= work hard。我的定义是主要原因是工作保持忙碌的状态所以无法维系健康的身体、精神、人际关系（家人,…）。题主说道年轻人，其实这个现象是存在所有人群中的。
健康与人际关系：工作的双刃剑
健康是保证长远工作的发动机，而愉快的人际关系是保证工作愉快的催化剂。第三个例子就是过劳死。感觉所有的过劳死都可以归结到工作狂里。网上报的过劳死的原因有种种，但归结起来都是以消耗自己的身心健康为代价。每天24小时每周七天身体和精神都不可能得到好好的休息，就像一匹日行千里的千里马，跑到再说说气竭而亡。
意义与成功：工作的价值与责任
一句话概括... 人生中是否能有一份值得毕生投入的工作，关系到我们能否感到快乐。但是无论如何，我们必须先从工作中找到意义。 成败之间只有一纸之隔。说实在的，不能成功并非没有责任心。有许多失败者，也如那些达到目标的人，都是真心、热诚且辛勤工作的人。 只是在这些人当中，有的可以成功，有的却惨遭失败。
转变态度：寻找工作的乐趣
我决定转变工作态度,寻找工作的乐趣,并在困难的环境中开创出一条路。假使一开始我能找到比较理想的工作并身处更优越的环境,或许我就没有机...
忙碌的工作中的积极心态
忙碌的工作中各种人态度不同，总有那个一些人乐在其中孜孜不倦的奔波操劳这·！ 推倒重来。 作为领导也非常得意这种人才，看看那些人工作中乐在其中。
导致“工作狂”的原因分析
在工作中找不到乐趣可能由以下几个原因造成： 1、 工作内容单一：如果工作内容过于枯燥乏味,缺乏挑战性和创造性,容易让人失去工……